他再帅，能有那位让她一见倾心的男神小哥哥帅吗？
不可能的。
所以，又有什么好关心的。
“哇！木栖你这语气...你是不是性冷淡啊？”
悠悠有些惊讶的出声说道。
“啊？”
叶木栖被悠悠的这句话给整懵逼了。
她...性冷淡？
怎么可能！
“你想想啊，你来公司的这些天里，有不少男同事给你嘘寒问暖，表达着内心对你的好感，结果你都是一律拒绝，没有任何例外，你说说你这种表现叫不叫性冷淡？”
“你可别说你全都看不上眼啊！”
“虽然咱们公司是一家互联网企业，大多男的都是技术宅，但还是有那么几个精品帅哥的，比如...”
“还真被悠悠你说对了，我还真没和公司的那些男的对上过眼。”
叶木栖也没好意思直接说看不上，而是换了个词，叫对不上眼。
“悠悠，你也别乱想了，反正我绝对不可能是性冷淡的，也不可能是拉拉的，只是单纯的没有遇到喜欢的男人而已。”
......
下午四点半的前几分钟。
天娱公司的大会议室。
此时天娱公司的组长及以上的管理者陆续的来到了会议室，然后找好位置坐下。
这些人中，叶木栖和悠悠也在，她们俩都是产品运营部的组长，都是研究生毕业。
等这些人都落座完后，就差叶凡和张康阳了。
时间又过了一分钟，这两人才推开门，进来了。
叶木栖下意识的朝着门口那边望去。
而等她在见到张康阳旁边的那位容貌俊逸，气质不凡的男人后，却不由的缩了缩瞳孔。
这人，不就是那位连名字都不知道的男神小哥哥吗！
可他和张康阳走在一起，难道...他就是天娱的那位幕后老板吗？
张康阳带领着叶凡来到了会议室的最前面。
出声道：“首先，先让我们用最热烈的掌声来欢迎一下我们公司的老板，叶凡，叶先生。”
“啪啪啪...”
“啪啪啪...”
...
雷动般的掌声顿时响起。
而此时的叶木栖确是机械般的鼓着掌。
原来，他真是天娱的老板啊！
而坐在她一旁的悠悠不由的用手肘顶了顶叶木栖的身体。
随后，她嘴唇微动，声音很轻的贴近说道：
“木栖，这种时候可不能犯花痴啊，不然被这位帅哥老板注意到了，可能会留下不好的印象的。”
显然，悠悠是将叶木栖的吃惊表情，理解为了犯花痴。
叶木栖连忙回过神来，也没有向好友解释，目光复杂的继续盯着叶凡看。
同时，心里原本不抱希望的她，却是又燃起了火焰。
她要是能力突出的话，这位男神老板会不会......
而此时，大部分的目光都看向了叶凡，所以他也就没有察觉到有什么异样的感觉。
不过，当他的视线扫过叶木栖的时候，却也有些惊讶。
好像是那位将她误认成相亲对象的美女吧？
没想到她就在他的公司上班。
叶凡稍微感慨了一下。
随后，过了三四秒钟的样子，叶凡用手示意大家别鼓掌了。
等掌声停止后，叶凡朗声说道：“公司成立了也算是有一段时间了，而这段时间我基本上都在美国那边，所以也就一直没有来公司看看。”
“而最近几天回国后，也因为有事情要忙，所以一直到今天，才和大家正式见面。”
“对此，我本人也是有些不好意思的，显得我这个甩手掌柜当的太轻松了。”
而此时，张康阳确是接话道：“哪里哪里，您的工作可是一点都不轻松啊。”
看向众人，张康阳继续说道：“实不相瞒各位，咱们的这位叶总那可是萌芽短视频的制作者啊，而且，在将萌芽交到我手上的时候，除了没有太多丰富的内容外，已经是一个很成熟的产品了。”
“所以所谓的轻松，那可一点都不轻松啊，都是叶总在谦虚。”
而此时，底下坐着的大小管理者们，心里不由吃惊不已。
就连脸上，都掩盖不住的出现了惊讶。
原来萌芽短视频的制作者就是叶总啊！
原来萌芽短视频早就被叶总完善了啊！
原本叶总的计算机技术是这么的牛逼啊！
他们在座的所有人都是见证了萌芽的上线，见证了萌芽成为爆款的。
所以心里也都清楚能将萌芽制作出来，究竟是有多么的不容易。
甚至，别说是制作了，能产生并完善这个想法，就已经让人惊叹了。
毕竟，叶凡这也算是短视频的开创者了。
未来，哪怕是天娱不行了，有其他短视频平台崛起了。
但若干年后，接触这行的人们依旧会知道，短视频时代的开创者究竟是谁。
而叶木栖此时望向叶凡的目光变得更加迷离了。
原来...他不光是长得帅，更是拥有着常人无法企及的才华和智慧啊。
实在是...太优秀了吧！
果然，不愧是她看上的男人。
叶凡也没有在这个话题上多做纠缠，而是继续说道：
“今天呢，我不光只是简单的来和大家露个脸的，更是有一些重要的事情要讲。”
“我知道现在有很多人虽然见到了萌芽成为爆款，但对它的变现方式还十分的迷茫。”
“甚至，可以说有些太固式化了。”
“首先，关于大家都能想到的投送广告这一点，我们肯定是要做的。”
“但这只是我们其中的一个营收点，并不是所有的。”
“未来，等用户数量稳定后，我们还将开放直播入口。”
“我知道，现在有很多人都在想，那萌芽岂不是就变成了直播平台了吗？”
“不，不是的。”
“萌芽的根本还是短视频，甚至，以后还会出更多的激励创作者计划，来更加丰富和完善视频内容的。”
......
叶凡将未来大致的走向告诉了这群管理者。
虽然这里面绝大部分都是组长和经理，可能说了也是白说，甚至会导致泄密。
但是叶凡不怕，因为他最重要的直播带货内容根本连提都没有提到过。
说的，也都是目前已经存在了的东西。
而且，这群目前的中底层管理者也是很重要的，未来就是公司的元老骨干。
现在先打好信任的基础，对于以后，可能就会更加的有归属感。
当然了，信任只是归属感的一部分。
更重要，更现实的是公司的福利待遇问题。
哪有既想让马跑，又不想让马儿吃好草的道理。
这点，其实目前的天娱就已经做的很好了。
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