“营长，我在这次演习中发现了一个问题，就如营长你说的，指战员对于各兵种之间的指挥难以形成体系。就像我出身坦克部队，但是要是让我去对装步连，火力连，甚至是支援保障连那边去进行安排的话，我基本上发挥不了其功能的一半。”刘副营长放下了负担，主动暴露出他在这次指挥寻找中出现的问题。
虽然刘副营长提出的想法有点重复，但是高城想听一下他对于这个想法有什么建议。因此，他鼓励般的事宜他继续说。
“对于这个问题，在我们受到穿插袭击的时候，获得了崔连长他们连的一条建议，虽然最后我们依然失利了，但是我觉得这给了我很大的启发。我们应当加强各兵种作战参谋培养，使之在以后作战过程中能够更加有效的提供所在兵种（连队）的可行性分析，加强对指战员的作战指挥的判断依据。”刘副营长说完定定的看着高城，希望对于他的这个想法给予评价。
“很好，刘副营长能从一次简单的演习当中发现这个问题，我觉得我以后的工作会轻松不少。不错，参谋工作在我们营以后会是重点方向。”高城对于这项工作早就跟他们营参谋长进行过讨论，参谋长当然对此表示支持，他来到这支部队就是为了加强合成营的参谋人员培养。
“各兵种之间的配合不光要体现在平时训练当中，同时也需要一批拥有专业分析能力的参谋去进行建议。我想在坐的各位都是某一个方面的专家，但是要想全面精通，那可能有点困难，因此，我们就需要把作战参谋这个事情提上日程。”这是高城对于刘副营长提出建议的肯定回答。
“报告营长，我有想法。在这次演习当中，我发现一个问题，主要就是在指挥决策过程中，实效性差，决策周期长，效率低下。”这是后勤支援连的于成飞提出的问题。
他主要是根据这次侦查连的表现提出的问题，侦查连在敌前侦查过程中，曾一度寻求支援。但是其由于决策系统没有成型，分析判断，召开会议，定下决议这些步骤都严重浪费时机，因此他对于这个问题提出了自己的建议。
“于连长这个建议也很关键，如何形成一套高效的指挥控制系统，也是我们一营未来信息化的一个重要课题。指战员与指挥控制，情报信息组，火力协调组，保障志愿组组成了我们营的指挥控制系统。如何去明确编组席位，职责和任务，规范流程和方式，协调统一指挥也是我们在未来训练过程中要明确的。”
对于这一点，高城倒是没有说太多的理论方法，因为这是需要一个单独的会议去讨论的。今天主要的问题就是统一思想，把他们所有的问题都提出来，然后解决掉，最后就是甩开膀子干。
“还有什么问题，大家一起提出来，今天就是我们一营的问题解决会议，不管是训练上还是思想上。我想不管是我还是王教导员都会给大家一个难以的答复的。”高城继续鼓励大家踊跃发言。
“报告营长，既然我们建设目标与以往的合成营有很大的不同，那么我们的训练模式，是不是也会发生相应的改变？”这是坦克连连长提出来的疑问，估计也是在坐所有连长共同的疑问。
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