几人一听，也反应过来了，可不是吗，老李要开玩笑，铁定不是这样的方式。
“老李，人情我们记住了。”，几人也知道，这个人情必须得认了，李主任笑了笑道:“先说好，于小石去当这条鲶鱼，你们各自车间的五六七八级别的钳工也要不吝赐教，人家小家伙忙里忙外，搞到最后两手空空，这就不对了。”
“那是当然！”，几人对这一点没有异议，怎么说也得给点甜头人家才有动力，真要一点不给，人家于小石随便晃荡一圈，作用也不大。
很快几人就说定了，李主任心情很好来到三车间这边，叫来雷定山还有于小石，把事情说了。
“主任，我会好好干的！”，一听还有这好事，于小石知道自家师傅所谓的“惊喜”大有可能就是这个了。
一想到能够把其他几个车间的钳工经验给“吸干”，于小石都蠢蠢欲动了。
见他这样，李主任跟雷定山都笑了起来，李主任交代道:“一共五个钳工车间，接下来两个月，你每个车间待上五天，来回循环。”
“最起码得循环两次，也就是说，接下来两个月时间，你得尽力把几个车间都给带动起来。”
“老王他们说了，效果越好，到时候给你奖励，我这边也一样。”
即想牛儿跑，就得给吃草，李主任对这道理还是有几分体悟的。
于小石听见这话更乐了，五个车间来回轮转，两个月后，他一定大有收获。
浑然不知于小石具体所想的李主任都不知道，他这是把“牛儿”放到了“几块鲜嫩多汁的牧场”上了。
……
中午休息时间过去，于小石就被带到一车间去了，三车间的人得知这事后，在李主任的鼓动下，更加不敢放松学习的脚步了。
用一句简单的话来说，就是硬卷！
一车间，于小石过来，跟一大爷易中海打了招呼，一车间主任王主任说了于小石是来交流学习后，就走人了。
“小石，就让我们看看你的本事了，想看到我们的独门绝技，也得有个说法不是。”，一个七级工笑呵呵出声，同为厂里的七八级钳工，彼此都是熟悉的，他当然知道于小石是雷定山的徒弟。
“余师傅，您就瞧好吧！”，于小石这个时候没有谦虚，该谦虚的时候他会谦虚，而不是现在，现在人家要看的是人家的真本事。
招呼了一车间的学徒工，于小石就开始指导教学起来，作为钳工各个基础技能都达到精通的他，指点起来一眼就看出了每一个学徒工卡在那个难题。
看着的人已经没有了看好戏的表情，而是认真起来，看到于小石又是理论指导，又是上手操作演示的，这些人都认真起来。
所谓“没有三两三，怎敢上梁山！”
于小石用自己的能力告诉他们，他过来真不是开玩笑的。
露了一手后，于小石目光又放在一二三级钳工身上，起了一个开头，就跟他们进行技能操作的讨论。
在想着要“吸干”这些人经验的同时，于小石也没有白嫖的心理，而是认真将自己的体悟都一一说清楚。
留一手是没有必要的，他于小石有了生物学习芯片后，心理预设的高度已经不一样了。
讨论之中，有人很快就想明白了困惑之处，有了收获，气氛瞬间就上来了。
一个下午，于小石就已经得到了一车间的认可，尤其是学徒工。
实在是于小石的教学指点让学徒工都觉得大有收获，当学徒工的都想着要考核一级钳工，躺平的人少有。
这边一奋发，气势一上来，就倒逼一级钳工得努力了，真要被学徒工逼上来，以后怎么办？
一级钳工奋发，二级钳工同样被倒逼，于小石用从下往上的方式，就硬卷一车间。
两天时间过去，一车间已经重现了三车间的学习气氛，王主任见状是笑得合不拢嘴，这就对了嘛。
见到一车间的变化，其他几个车间主任也放心了，随后又觉得不公平，不能让于小石在一车间待五天，必须让几个车间都卷起来。
王主任面对其他三个车间的压力，只能妥协，然后让于小石去了二车间，并保证于小石轮转回来，一车间的易中海他们，肯定会指点他一些经验。
于小石乐呵呵就去二车间了，还是同样的方法，以下迫上，然后硬卷。
当他在五个车间轮转一圈后，钳工车间的工人们就显得有些另类，食堂吃饭的时候在彼此讨论，下了班路上还在讨论。
厂里的领导对这种情况那是乐观其成，会议上表扬了钳工车间，还表示其他工种也得学习起来。
李主任他们得了表扬，自然一个个都抓紧了这工作，至于其他工种怎么办，还轮不到他们来操心。
“老王，我觉得我们得搞成一个定例。”，办公室里，五个钳工车间主任又坐在一起，李主任说了自己的想法。
“老李，你又有什么想法了？”，几人问了起来，昨天会议的表扬就是对他们工作的最好认可，怎么着也得多保持几次才是。
李主任给几人散烟，点燃后抽了一口后笑道:“今天雷定山提醒到我了，他说学习气氛已经上来了，那我们就需要给工人们一些动力。”
“他建议，两个月后，我们五个钳工车间搞一个技能比拼大赛，学徒工之间的竞争，各个级别钳工之间的同级别竞争。”
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